Career

Join With Us

If you are interested in the hotel line of work and want to be a part of it. with 5 resorts in the network Famous for over 20 years on Koh Kood

These include Captain Hook Resort, Peter Pan Resort, Tinkerbell Resort, Wendy the Pool Resort and The Little White Bird Traveler Hostel.

We are looking for team members. with a passion for service, Likes traveling to the sea, Have good communication skills and have the ability to work as a team Send in your application now, great opportunities are waiting for you.

Job Positions of Interest
Not Yet Open?

You can submit your application in advance. We kindly request permission to retain your resume. Should a suitable job opening arise in the future, we will reach out to invite you to join us.

Apply in advance

Open Positions

  • Work Location :
  • Salary :
ต่อรองได้
  • Number of Openings :
1

Properties

Gender :

ไม่จำกัด

Education :

ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา

Age :

18-35 ปี

Experience :

1 ปีขึ้นไป

รีสอร์ทในเครือ “กัปตันฮุ๊ก กรุ๊ป” ของเรากำลังมองหาบุคลากรที่มีใจรักงานด้านบัญชีและการจัดการเอกสาร เข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งในทีมที่เป็นมิตรและพร้อมสนับสนุนการเติบโตของคุณ ในตำแหน่ง “พนักงานธุรการการเงิน (Financial Administrative Officer)”
หากคุณเป็นคนที่มีความละเอียดรอบคอบ ชอบทำงานร่วมกับผู้อื่น และต้องการสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนุกและท้าทาย เราขอเชิญชวนคุณมาร่วมทีมกับเราในตำแหน่งพนักงานแผนกบัญชี

ไม่ว่าคุณจะมีประสบการณ์มากน้อยเพียงใด หากคุณมีความตั้งใจและพร้อมที่จะพัฒนา เราพร้อมเปิดโอกาสและพิจารณาให้เป็นส่วนหนึ่งในความสำเร็จของบริษัท!


คุณสมบัติพนักงาน

  • เพศหญิงหรือชาย อายุระหว่าง 18-40 ปี ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
  • หากมีประสบการณ์หรือความรู้ทางด้านบัญชี โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมโรงแรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีบุคลิกภาพดี พร้อมด้วยทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม
  • มีความรับผิดชอบ และตรงต่อเวลา

 

Duties and Responsibilities

รายละเอียดงาน
  • จัดทำและออกใบกำกับภาษี รวมถึงเอกสารทางการเงินที่เกี่ยวข้อง
  • ทำหน้าที่สนับสนุนทีมงานฝ่ายขาย โดยรับผิดชอบการบันทึกข้อมูลและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
  • จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารใบสั่งซื้อและใบสั่งขายอย่างละเอียดรอบคอบ
  • ดำเนินการจัดเก็บข้อมูล การบันทึกคำสั่งโอนเงิน และจัดการค่าใช้จ่ายต่างๆ ภายในองค์กร
  • จัดเก็บและรวบรวมเอกสารสำคัญ พร้อมดูแลและจัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับบริษัท
  • ตรวจสอบเอกสารและสินค้า ตามคำสั่งหรือหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากทางบริษัท
  • ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อสนับสนุนกระบวนการดำเนินงานอย่างราบรื่น
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Welfare

  • ปฏิบัติงาน 5 วันต่อสัปดาห์ โดยมีวันหยุดในวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์
  • เงินเดือนประจำ พร้อมโบนัสตามผลประกอบการของบริษัท
  • สวัสดิการด้านประกันสังคม
Apply for work immediately
  • Work Location :

Reservation Office, BKK

  • Salary :
20,000 – 30,000 THB/month
  • Number of Openings :
1 Position

Properties

Gender :

Male/Female

Education :

Bachelor or Higher degree in Marketing.

Age :

25-35 years old

Experience :

2 – 3 years of work experience in Hospitality or Restaurant field is a plus.

Qualifications and Skills required :

  • Excellent communication skills with high proficiency in English for both verbal and written.
  • Deeply understandable social media platforms.
  • Computer literacy in MS Office (Word, Excel, Power Point, Access and Others).
  • Good problem solving skills using Strategic thinking and ability to see the big pictures and able to manage time and prioritize work.
  • Great organizational skills with a high degree of accuracy and attention to details.
  • Ability to manage the relationship with both creatives/agencies/bloggers or influencers and internal teams.
  • Ability to manage multiple brands, cluster and property advertising, branding and marketing related requirements.
  • Self-motivated and proactive in taking initiative, Positive attitude and ability to motivate others

Duties and Responsibilities

    1. Develop marketing campaigns and implement communication plans that align with the company’s overall marketing strategy and brand guidelines to increase brand awareness and recognition for the corporation according to the marketing budget.
    2. Plan and implement marketing campaigns, including social media, advertising, and events on both short and long-term execution.
    3. Initiative the seasonal promotion campaign and ensure that the campaign has been promoted consistency and integration across all platforms
    4. Develop sales and marketing materials such as presentations, online ads, brochures, and flyers with the key concern of understanding and supporting the brand vision through careful execution of the design, messaging, voice, and approach of all marketing efforts.
    5. Handle the propertys’ social media presence, including creating and posting content, monitoring engagement, and responding to inquiries the effective campaigns to increase followers, engagement, and bookings.
    6. Build relationships with key opinion leaders (KOLs), bloggers, and influencers.
    7. Manage websites, ensuring they are updated with the latest information.
    8. Monitor and analyze marketing performance to evaluate the effectiveness of the improvement campaign.
    9. Collaborate with internal teams, such as sales, resorts’ manager, and F&B manager to align with property goals.

Welfare

  • Competitive monthly salary
  • Performance-based bonuses
  • Mobile phone allowance (office number included)
  • Traveling allowance for fieldwork
  • Generous annual leave
  • Comprehensive social security coverage
  • Annual professional development training in the relevant field
Apply for work immediately

Interested job positions
Not open yet?

You can submit your application in advance.
We request permission to keep your resume.
If there is a matching job opening in the future,
we will contact you to join us.

Apply in advance