Career

ร่วมงานกับเรา

หากคุณสนใจสายงานโรงแรม และ อยากร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ 5 รีสอร์ทในเครือ ที่มีชื่อเสียงมานาน กว่า 20 ปี บนเกาะกูด

ได้แก่ กัปตันฮุ๊ก รีสอร์ท, ปีเตอร์แพน รีสอร์ท, ทิงเกอร์เบลล์ รีสอร์ท, เวนดี้ เดอะพูล รีสอร์ท และ เดอะ ลิตเติ้ล ไวท์ เบิร์ด ทราเวลเลอร์ โฮสต์เทล

เรากำลังมองหาสมาชิกร่วมทีม ที่มีใจรักในงานบริการชื่นชอบการท่องเที่ยวทะเล มีทักษะในการสื่อสารที่ดีและมีความสามารถทำงานเป็นทีม ส่งใบสมัครของคุณมาได้เลย โอกาสดี ๆ รอคุณอยู่

ตำแหน่งงานที่สนใจ
ยังไม่เปิดรับใช่ไหม?

ส่งใบสมัครไว้ก่อนได้เลย เราขออนุญาตเก็บเรซูเม่ของคุณไว้ก่อน หากมีตำแหน่งงานตรงกันจะติดต่อเพื่อร่วมงานกันในอนาคตต่อไป

ส่งใบสมัครล่วงหน้า

ตำแหน่งที่เปิดรับ

  • สถานที่ปฏิบัติงาน :
  • เงินเดือน :
ต่อรองได้
  • จำนวนที่เปิดรับ :
1

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่จำกัด

การศึกษา :

ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา

อายุ :

18-35 ปี

ประสบการณ์ :

1 ปีขึ้นไป

รีสอร์ทในเครือ “กัปตันฮุ๊ก กรุ๊ป” ของเรากำลังมองหาบุคลากรที่มีใจรักงานด้านบัญชีและการจัดการเอกสาร เข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งในทีมที่เป็นมิตรและพร้อมสนับสนุนการเติบโตของคุณ ในตำแหน่ง “พนักงานธุรการการเงิน (Financial Administrative Officer)”
หากคุณเป็นคนที่มีความละเอียดรอบคอบ ชอบทำงานร่วมกับผู้อื่น และต้องการสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนุกและท้าทาย เราขอเชิญชวนคุณมาร่วมทีมกับเราในตำแหน่งพนักงานแผนกบัญชี

ไม่ว่าคุณจะมีประสบการณ์มากน้อยเพียงใด หากคุณมีความตั้งใจและพร้อมที่จะพัฒนา เราพร้อมเปิดโอกาสและพิจารณาให้เป็นส่วนหนึ่งในความสำเร็จของบริษัท!


คุณสมบัติพนักงาน

  • เพศหญิงหรือชาย อายุระหว่าง 18-40 ปี ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
  • หากมีประสบการณ์หรือความรู้ทางด้านบัญชี โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมโรงแรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีบุคลิกภาพดี พร้อมด้วยทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม
  • มีความรับผิดชอบ และตรงต่อเวลา

 

หน้าที่และความรับผิดชอบ

รายละเอียดงาน
  • จัดทำและออกใบกำกับภาษี รวมถึงเอกสารทางการเงินที่เกี่ยวข้อง
  • ทำหน้าที่สนับสนุนทีมงานฝ่ายขาย โดยรับผิดชอบการบันทึกข้อมูลและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
  • จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารใบสั่งซื้อและใบสั่งขายอย่างละเอียดรอบคอบ
  • ดำเนินการจัดเก็บข้อมูล การบันทึกคำสั่งโอนเงิน และจัดการค่าใช้จ่ายต่างๆ ภายในองค์กร
  • จัดเก็บและรวบรวมเอกสารสำคัญ พร้อมดูแลและจัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับบริษัท
  • ตรวจสอบเอกสารและสินค้า ตามคำสั่งหรือหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากทางบริษัท
  • ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อสนับสนุนกระบวนการดำเนินงานอย่างราบรื่น
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการ

  • ปฏิบัติงาน 5 วันต่อสัปดาห์ โดยมีวันหยุดในวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์
  • เงินเดือนประจำ พร้อมโบนัสตามผลประกอบการของบริษัท
  • สวัสดิการด้านประกันสังคม
  • สถานที่ปฏิบัติงาน :

Reservation Office, BKK

  • เงินเดือน :
20,000 – 30,000 THB/month
  • จำนวนที่เปิดรับ :
1 Position

คุณสมบัติ

เพศ :

Male/Female

การศึกษา :

Bachelor or Higher degree in Marketing.

อายุ :

25-35 years old

ประสบการณ์ :

2 – 3 years of work experience in Hospitality or Restaurant field is a plus.

Qualifications and Skills required :

  • Excellent communication skills with high proficiency in English for both verbal and written.
  • Deeply understandable social media platforms.
  • Computer literacy in MS Office (Word, Excel, Power Point, Access and Others).
  • Good problem solving skills using Strategic thinking and ability to see the big pictures and able to manage time and prioritize work.
  • Great organizational skills with a high degree of accuracy and attention to details.
  • Ability to manage the relationship with both creatives/agencies/bloggers or influencers and internal teams.
  • Ability to manage multiple brands, cluster and property advertising, branding and marketing related requirements.
  • Self-motivated and proactive in taking initiative, Positive attitude and ability to motivate others

หน้าที่และความรับผิดชอบ

    1. Develop marketing campaigns and implement communication plans that align with the company’s overall marketing strategy and brand guidelines to increase brand awareness and recognition for the corporation according to the marketing budget.
    2. Plan and implement marketing campaigns, including social media, advertising, and events on both short and long-term execution.
    3. Initiative the seasonal promotion campaign and ensure that the campaign has been promoted consistency and integration across all platforms
    4. Develop sales and marketing materials such as presentations, online ads, brochures, and flyers with the key concern of understanding and supporting the brand vision through careful execution of the design, messaging, voice, and approach of all marketing efforts.
    5. Handle the propertys’ social media presence, including creating and posting content, monitoring engagement, and responding to inquiries the effective campaigns to increase followers, engagement, and bookings.
    6. Build relationships with key opinion leaders (KOLs), bloggers, and influencers.
    7. Manage websites, ensuring they are updated with the latest information.
    8. Monitor and analyze marketing performance to evaluate the effectiveness of the improvement campaign.
    9. Collaborate with internal teams, such as sales, resorts’ manager, and F&B manager to align with property goals.

สวัสดิการ

  1. Competitive monthly salary
  2. Performance-based bonuses
  3. Mobile phone allowance (office number included)
  4. Traveling allowance for fieldwork
  5. Generous annual leave
  6. Comprehensive social security coverage
  7. Annual professional development training in the relevant field

ตำแหน่งงานที่สนใจ
ยังไม่เปิดรับใช่ไหม

ส่งใบสมัครไว้ก่อนได้เลย เราขออนุญาต
เก็บเรซูเม่ของคุณไว้ก่อน หากมีตำแหน่งงานตรงกัน
จะติดต่อเพื่อร่วมงานกันในอนาคตต่อไป

ส่งใบสมัครล่วงหน้า